温州
新闻热线:0577-82972222|投稿邮箱:yjnews@126.com
您当前的位置 : 兴发娱乐   ->   兴发娱乐   ->   永嘉新闻   ->   今日要闻   ->   时政要闻   ->  正文
以资源要素保障推动经济高质量发展

发布时间:2019-06-11 23:54:50 编辑:周艺 字体:
核心提示:《聚力新时代“两个健康”先行区创建八大专项行动》之“资源要素保障专项行动”提出,围绕“一带两城五组团”发展布局和县域发展“六大新高地”目标,以提升人才、土地、金融三大资源要素保障能力作为主攻方向,有效破解资源要素瓶颈,以资源要素的高质量保障推动经济高质量发展,助力新时代“两个健康”先行区创建。

  《聚力新时代“两个健康”先行区创建八大专项行动》之“资源要素保障专项行动”提出,围绕“一带两城五组团”发展布局和县域发展“六大新高地”目标,以提升人才、土地、金融三大资源要素保障能力作为主攻方向,有效破解资源要素瓶颈,以资源要素的高质量保障推动经济高质量发展,助力新时代“两个健康”先行区创建。

  实施土地要素保障行动

  加大节约集约利用土地力度,提升资源、资金、资产要素优化配置,全力开展做地储备攻坚行动,批而未供、供而未用土地清理攻坚行动,低效工业项目整治提升攻坚行动,城镇低效用地再开发攻坚行动,拆改区块清零提速攻坚行动,存量国有房产有机更新攻坚行动和耕地垦造攻坚行动等七大攻坚行动,确保各类要素保障项目落地。

  根据七大攻坚行动要求,2019-2022年全县计划完成经营性用地做地储备7200亩以上(其中工业用地2800亩),完成土地出让金任务195亿元以上;到2022年完成批而未供、供而未用土地清理9000亩以上(其中工业土地清理1900亩),2019年消化批而未供土地1000亩(其中工业200亩)、供而未用土地2000亩(其中工业500亩);2019年完成低效工业项目整治1200亩以上,其中空置、出租及不规范使用厂房整治10万平方米以上;到2022年完成低效用地再开发8100亩,2019年完成2100亩(其中工业200亩)。

  确保2019年完成拆改区块清零项目7个,项目总用地面积约1050亩,涉及拆改3404户,拆除旧房面积约78.79万平方米。力争经过四年努力,促使我县国有、集体所有的存量房产区域功能显著完善,空间利用效率和品质显著提升,经济收益和税收收入显著提高。2019年至2022年,全县完成垦造耕地6000亩(包含旱改水项目),建设用地复垦700亩,新建标准农田3000亩,高标准农田建设153200亩,乡村全域土地综合整治和生态修复工程12个。

  实施金融要素保障行动

  提升信贷支持能力。指导政府性融资担保机构完善机制运行,简化担保程序,切实解决优质小微企业增信难题。推动三农特色金融产品发展,加大扶贫再贷款定向支持乡村振兴。加强差异化住房信贷政策窗口指导,引导支持住房租赁市场合理融资需求,重点关注棚改货币化安置、土地出让等因素对房地产市场的影响。落实金融支持民营企业发展正向激励措施,引导金融机构加大民营企业信贷投放。

  持续加大金融机构信贷创新。积极引导民营企业参与银行间债券市场,通过发行银行间债务融资工具,有效拓宽融资渠道。切实做好全县农房抵押贷款业务增量拓面工作,有效激活农村沉睡资本。全面落实科技金融创新工作,进一步促进县内小微企业智权向信贷资源转化。

  加强金融风险防控能力。深化金融市场管理整治,加强风险监测,强化部门协作配合,重点做好互联网金融风险防范和化解工作。积极探索县内出险企业债转股和破产重整工作,有效维护债权人利益。

  实施人才要素保障行动

  进一步深化“柔性引才”机制,认真落实县“人才新政50条”,积极举办各类引才活动,提升人力资源供需服务平台,完善人才创业创新配套措施,全面做好人才引进培育和创新型团队建设,逐步形成青年基础型、专业技能型、精英骨干型、领军高端型等“四型人才”梯队结构。

  深化站点引才、大使引才、以侨引才、中介引才等“五项机制”,牢固树立“人才+”理念,着力打造“高精尖”人才队伍,每年引育“千人计划”“万人计划”“特支计划”等高层次人才10名以上、创新型团队2个以上。

  探索引才模式创新,重视做好高技能产业工人培育,扩大企业分配人才政策资源自主权,大力推进校企合作和订单式引才,每年培育高技能人才1800人以上。切实加大青年基础人才开发力度和住房保障力度,以“永才回归”“智力回流”为重点,吸收高校毕业生和在外永嘉籍人才来永留永就业创业,力争3年内永嘉籍高校毕业生回永率达到60%。

  推行人才服务“金卡”制度,向D类以上、部分E类人才以及在民营企业工作的全日制硕士研究生发放人才服务金卡,服务项目涵盖健康、休闲、交通、金融、创业等领域,进一步提升人才归属感、荣誉感、幸福感。组建领军型人才联谊会,每年安排最高30万元活动经费,全力支持人才开展形式多样、内容新颖的活动,使联谊会成为加强人才交流、增进互相友谊的桥梁纽带,宣传推荐、引才聚才的载体平台,建言献策、服务社会的参谋智囊。

(作者:范海国)
【打印本稿】【关闭窗口】

更多>兴发娱乐

更多>专题发布

更多>推荐阅读